Intensiv-Ausbildung zum zertifizierten Management-Profi (DLS)

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Die meisten mittelständischen Führungskräfte befinden sich „im operativen Hamsterrad“.

Hier spielt das Erkennen von wichtig und dringlich eine wesentliche Rolle. Viele sind der Meinung, dass sie noch mehr leisten bzw. rennen müssten um vorwärts zu kommen. Und Sie erkennen nicht, dass Sie sich nur mehr auspowern und kein Stück vorwärts kommen.


Ihre Hauptaufgabe als Manager besteht darin, wie ein Fußballtrainer das Team zu Höchstleistungen zu führen und nicht immer wieder selbst Fußball spielen zu wollen.

Das heißt, es muss dem Manager gelingen, kontinuierlich und konsequent mehr seiner Zeit den wichtigen Führungsaufgaben zu widmen und nicht im „operativen Sumpf" unterzugehen.

pfeil.gif Lernen Sie mittels modernen Managementmethoden aus dem Hamsterrad auszubrechen und am System und nicht im System zu arbeiten!

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